Medewerkers van de Wim Bosman Groep vallen onder de CAO Goederenvervoer Nederland òf onder de Arbeidsvoorwaarden niet-CAO personeel. Dit is afhankelijk van bij welke B.V. je werkzaam bent. Daarnaast kennen we bedrijfsregelingen en speciale faciliteiten. Deze bieden een aantrekkelijk pakket van arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden. Hieronder staat kort beschreven wat ze inhouden.
Inkomsten
Naast je maandelijkse salaris ontvang je een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8%. Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toeslag (bijvoorbeeld 17,5% voor 3 of meer ploegendienst). Bij ziekte wordt je loon over het algemeen twee jaar lang 100% doorbetaald.
Pensioen
Niet direct zichtbaar – maar wel belangrijk – is een goede pensioenvoorziening. Onze pensioenregeling is ondergebracht bij het PVF Achmea. Als werkgever betalen wij 66% van de premie.
Ziektekosten en overige verzekeringen
We hebben een voordelige collectieve ziektekostenverzekering afgesloten bij Menzis. Je ontvangt een korting van 7% op de premie basisverzekering en 9% op de premies aanvullende verzekering èn tandartsverzekering. Voor andere verzekeringen, zoals een auto-, reis-, opstal- en inboedelverzekering, kun je een collectiviteitskorting van 10% krijgen bij Interpolis.
Reiskosten
De Wim Bosman Groep kent een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,15 per kilometer (met uitzondering van chauffeurs).
Reis je met de fiets, dan kun je tevens deelnemen aan ons fietsplan. Hierbij kan je een groot deel van de aanschafkosten van je fiets declareren (in ruil voor bruto inkomen).
Kom je met het openbaar vervoer, dan mag je je OV-abonnement volledig declareren.
Verlof
Als fulltime werknemer van de Wim Bosman Groep heb je recht op 24 vakantiedagen per jaar. Daarnaast ontvang je 3,5 (rijdend personeel) of 5,5 (niet-rijdend personeel) ATV-dagen per jaar. Ben je 45 jaar of ouder dan heb je 1 tot 4 extra vakantiedagen per jaar. Ben je 30 jaar of langer (onafgebroken in de bedrijfstak) werkzaam, dan kan je aanspraak maken op 9 of 18 extra ATV dagen per jaar.
Extra's
Ook allerlei faciliteiten 'in huis' maken de Wim Bosman Groep aantrekkelijk voor je. Zo zijn er bijvoorbeeld een bedrijfsrestaurant in ‘s-Heerenberg, diverse koffiehoeken, optimaal ingerichte presentatie- en vergaderruimtes en diverse douche-/verkleedmogelijkheden.
